Los recursos naturales son importantes para la economía mundial de cada país ya que determinan las
industrias que se desarrollan en cada uno de ellos , los patrones de comercio internacional la division del trabajo. Por ejemplo , la disponibilidad de carbón en Inglaterra y ciertas regiones de Europa fueron la clave
para la revolución industrial ; por ejemplo México que depende de los ingresos del petróleo , por la expoliación de este recurso natural . Los amplios y variados recursos naturales disponibles en E.U. facilitaron el crecimiento de una economía diversificada.
LOS RECURSOS HUMANOS Y SU ESTRUCTURA ECONÓMICA
Los recursos humanos es un término con el que las organizaciones de describir la combinación de las funciones tradicionalmente personal administrativo con el rendimiento, Relaciones Laborales y la plantificación de recursos. El campo se basa en conceptos desarrollados en Industrial / Psicología Organizacional. Los recursos humanos tiene por lo menos dos interpretaciones dependiendo del contexto. El original uso deriva de la economía política y economía, en el que se denomina tradicionalmente el trabajo de parto, uno de los cuatro factores de producción. El uso más común dentro de las corporaciones y las empresas se refiere a los individuos dentro de la empresa, y la parte de la empresa de la organización que se ocupa de la contratación, el despido, la formación, y otras cuestiones de personal. Este artículo se refiere a ambas definiciones.
El objetivo de los recursos humanos es maximizar el retorno de la inversión de la organización del capital humano y reducir al mínimo los riesgos financieros. Es responsabilidad de los directores de recursos humanos para llevar a cabo estas actividades en forma eficaz, legal, justa y coherente.
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